সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘদিনের প্রত্যাশিত নবম পে-স্কেল বাস্তবায়নে নতুন অগ্রগতি এসেছে। সংশ্লিষ্ট কমিটির সুপারিশ অনুযায়ী, নতুন বেতন কাঠামো ধাপে ধাপে কার্যকর হতে পারে এবং আগামী ১ জুলাই থেকেই এর প্রথম ধাপ চালুর সম্ভাবনা রয়েছে।

সরকার গত ২১ এপ্রিল জাতীয় বেতন কমিশন, জুডিশিয়াল সার্ভিস পে কমিশন এবং সশস্ত্র বাহিনী বেতন কমিশনের সুপারিশ পর্যালোচনার জন্য একটি পুনর্গঠিত কমিটি গঠন করে। সম্প্রতি কমিটি তাদের মতামত জমা দিয়েছে।

অর্থ মন্ত্রণালয় সূত্রে জানা গেছে, এই সুপারিশের ভিত্তিতে ২০২৬-২৭ অর্থবছরের বাজেটে বেতন খাতে বিশেষ বরাদ্দ রাখার নীতিগত সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। বর্তমান মূল্যস্ফীতি ও জীবনযাত্রার ব্যয় বিবেচনায় বেতন কাঠামো পুনর্বিন্যাসকে অগ্রাধিকার দেওয়া হচ্ছে।

প্রস্তাব অনুযায়ী, নবম পে-স্কেল একাধিক ধাপে বাস্তবায়ন করা হতে পারে। প্রথম ধাপে আগামী জুলাই থেকে মূল বেতন বাড়ানোর পরিকল্পনা রয়েছে। পরবর্তী ধাপগুলোতে চিকিৎসা ভাতা ও অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা বৃদ্ধি করা হতে পারে।

তবে এ বিষয়ে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত সরকারের উচ্চপর্যায়ের অনুমোদনের ওপর নির্ভর করছে।

উল্লেখ্য, সর্বশেষ অষ্টম পে-স্কেল ঘোষণা করা হয়েছিল ২০১৫ সালে। দীর্ঘ ১১ বছর পর নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে।

প্রস্তাবিত কাঠামো অনুযায়ী, বর্তমানে ২০তম গ্রেডের একজন কর্মচারীর মোট মাসিক বেতন প্রায় ১৬ হাজার ৯৫০ টাকা, যা নতুন প্রস্তাবে বাড়িয়ে প্রায় ৪১ হাজার ৯০৮ টাকা করার পরিকল্পনা রয়েছে।

সব মিলিয়ে, নবম পে-স্কেল বাস্তবায়ন হলে সরকারি চাকরিজীবীদের আর্থিক স্বস্তি বাড়বে বলে আশা করা হচ্ছে।